Para gestionar su activo más valioso efectiva y económicamente, se tiene que contar con la capacidad de estandarizar los procesos clave de recursos humanos en todas sus operaciones globales.
Workforce Management le proporciona esa capacidad. Este software de gestión de recursos humanos ofrece manejar el personal desde la contratación hasta el retiro, todo por Internet, para lo que incluye bases de datos centralizadas y seguras para conjuntar información vital acerca de los empleados; herramientas flexibles para administrar varios planes progresivos de prestaciones; y un esquema para procesar nóminas complejas. Le ayuda a gestionar su personal a nivel global y convertirlo en un elemento clave que le ofrezca una ventaja competitiva.
El sistema de gestión de capital humano de Infor ofrece las capacidades centrales que necesitan las organizaciones globales para gestionar sus recursos humanos de acuerdo con las mejores prácticas de la industria y para lograr visibilidad sobre el desempeño del personal. Workforce Management incluye:
Recursos Humanos—garantiza una gestión del personal basad en Web y en funciones desde la contratación hasta el retiro.
Administración de los Beneficios—es todo lo que necesita para gestionar varios planes progresivos de prestaciones mientras garantiza la seguridad y privacidad de los datos sobre la salud.
Flexible Spending Accounts—ofrece una supervisión y administración interna y completa de los programas flexibles de prestaciones.
Compensación—herramientas para formular y conducir las políticas corporativas de pago.
Payroll—proporciona capacidades integrales de administración de gravamen y nóminas.
